MO: Allround interim manager
Gemeente 's-Hertogenbosch

WO   |   Tussen €4740 en €7215   |   Schaal 14 t/m 15   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   36 uur
Solliciteer (t/m 18-11-2018)

 

Wij zoeken een

 

Allround interim manager

(vooralsnog tijdelijk voor 2 jaar/ 36 uur)

 

Als gemeente worden we steeds vaker geconfronteerd met complexe maatschappelijke (verander) opgaven. Denk daarbij aan grote veranderingen op klimaatgebied (energie transitie en klimaat adaptatie), het sociaal domein en de nieuwe Omgevingswet. Voor vragen die hieruit voortkomen zijn vernieuwende oplossingen nodig. Samenwerking met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en medeoverheden binnen en buiten onze gemeente zijn cruciaal.

Met overheidsparticipatie als uitgangspunt willen we beter aansluiten bij de veranderingen in de samenleving.

 

De functie

Om als organisatie adequaat in te kunnen spelen op genoemde opgaves/ontwikkelingen, zijn we voortdurend in beweging. Dit vraagt de nodige flexibiliteit van de organisatie en de medewerkers en het management binnen onze organisatie. We zijn op zoek naar een allround interimmanager die ons helpt bij onze opgaves en het als een uitdaging ziet om desgevraagd als een vliegende kiep de gaten die her en der in dergelijk veranderproces ontstaan, opvult. Vanuit een vaste basisplek binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling kan en zal de interimmanager op diverse onderdelen/ klussen binnen de organisatie ingezet worden als interim manager, verandermanager, trekker of projectleider, om vanuit die rol samen met het zittende management vorm en inhoud te geven aan de opgaves/ veranderingen.

 

De organisatie

We werken vanuit het managementconcept van de lerende organisatie. Hierdoor kan deze het vermogen ontwikkelen zichzelf permanent te veranderen en is zij in staat diensten en producten op een steeds betere manier te verlenen en produceren. De organisatie kent een cultuur van hard werken in een ontspannen, dynamisch en innovatief werkklimaat.

De organisatie is onderverdeeld in zes sectoren met ieder een eigen directieteam dat samen met de lijnmanagers verantwoordelijk zijn voor de realisatie van productie en diensten en de daaraan gekoppelde bedrijfsvoering van de sector. De zes sectordirecteuren vormen samen met de gemeentesecretaris het Ambtelijk managementteam (AMT) en vormen de concerndirectie.

 

De vaste hoofdstructuur, met sectoren geordend rond de inhoud, is aangevuld met vaste en tijdelijke verbanden die niet onder één sector vallen zoals programma’s, projecten, gebiedsvisies en coördinatieplatforms (soms ook over de grens van de gemeente heen). De sturing op de dwarsverbanden wordt steeds ondergebracht bij één van de sectoren. Het in balans brengen van de sturing op sectoren (verticaal) en programma’s/projecten (horizontaal) vormt een kernopgave van het management met als uitgangspunt: ‘wat is het beste voor de gemeenschap’. Integraal management, integrale producten en integrale processen zijn hierin leidend.

 

Het profiel

U beschikt over een academische opleiding en heeft ruime ervaring in verschillende managementfuncties in het semi- publieke domein bij een gemeente, provincie of rijksoverheid (bij voorkeur in het sociale en/of fysieke domein). U heeft een politiek-bestuurlijke gevoeligheid, een persoonlijke visie op maatschappij en bedrijf en weet wat voor bijdrage u daaraan kunt leveren.

 

U heeft eveneens ervaring in het vormgeven van en het begeleiden van teams en medewerkers in veranderprocessen. U bent energiek, verfrissend, proactief en laat een eigen geluid horen. Waar nodig bent u het boegbeeld en brengt u beweging. U weet als people-manager het beste uit uw mensen te halen en inspireert hen.

 

Vanwege de flexibele inzetbaarheid bent u iemand die zich snel een situatie/ context eigen maakt aanpast aan de situatie/ context. U bouwt makkelijk relaties op en weet de dingen snel en goed geregeld te krijgen. U voelt zich graag een spin in het web en bent een verbinder en netwerker die vanuit een natuurlijk instinct zicht heeft op wat er zich binnen en buiten de organisatie afspeelt.

U bent ondernemend, vernieuwend en innovatief, zonder dat dit een doel op zich wordt en weet het verschil te maken. Daarbij beschikt u over de juiste mix van pragmatisme, nuchter handelen met conceptueel denkvermogen.

 

Aanbod

We bieden een zeer afwisselende en uitdagende functie binnen één van de mooiste steden van Nederland. Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving en voor een . vooruitstrevende werkgever. Naast een prima arbeidsvoorwaardenpakket bieden we afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.574,-- bruto per maand (schaal 14). Voor zeer ervaren kandidaten is schaal 15, maximaal € 7.215 bruto per maand bespreekbaar.

 

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Miriam Nienhuis, directeur Maatschappelijke Ontwikkeling via telefoonnummer 06-12996269.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met de heer F. Westhoff, medewerker personeelsmanagement, via telefoonnummer 06-31659116.

 

De sollicitatieprocedure

Uw sollicitatie kunt u vóór 19 november 2018 indienen, onder vermelding van het vacaturenummer MO2018-52, via onderstaand sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 27 november 2018. Eventuele tweede ronde gesprekken zijn op dinsdagochtend 4 december 2018. 

U kunt uw brief richten aan onze directeur mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis – van Doremaele.

 

Interesse?

Solliciteer dan vóór 19 november 2018 via onderstaand sollicitatieformulier!
 

 

VACATURENUMMER MO 2018-52

Competenties

Integriteit
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Visie
Coachen
Leidinggeven
Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij 's-Hertogenbosch?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 woorden. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website