Informatie-analist handhaving Werk en Inkomen
Gemeente 's-Hertogenbosch

HBO   |   Maximaal €4225   |   Schaal 010   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur
Solliciteer (t/m 1-9-2019)

Met meer dan 150.000 inwoners hoort de Brabantse hoofdstad ’s-Hertogenbosch tot de grote steden van Nederland. Onze gemeente staat bekend om zijn innovatieve karakter. Binnen het Sociaal Domein zijn er continu veranderingen op het gebied van wet en regelgeving en in de beschikbare ICT-oplossingen. De digitalisering van de overheid enerzijds en het gebruik van digitale middelen door burgers anderzijds heeft gevolgen voor de dienstverlening, opsporing van fraude, analyse van data, werkprocessen en de borging van privacy. Wil jij een spilrol vervullen in deze doorontwikkeling? Reageer dan op deze vacature:

 

Informatie-analist handhaving Werk en Inkomen

(36 uur per week)

 

De functie

Je werkt aan het dagelijks functioneren van onze handhavings- en rechtmatigheidsprocessen. Vanuit jouw functie adviseer je het management van werk, inkomen en handhaving  over het voorkomen en bestrijden van fraude in het algemeen. Je analyseert je data en (werk)- processen vanuit verschillende bronnen en geeft advies over zowel optimalisatie als verbetering van de handhaving en rechtmatigheidsprocessen. Het signaleren van zwakke schakels hierin die (kunnen) leiden tot onrechtmatig gebruik van uitkeringen behoort ook tot jouw takenpakket. Ook het privacy-proof maken en houden van  handhavingsprocessen en opsporingsmethodieken die door de medewerkers handhaving worden gebruikt, behoort tot jouw taak.

 

Op basis van statistische analyses genereer je inzichten uit databestanden en kwalitatieve gegevens. Hierdoor ben je al snel het eerste aanspreekpunt voor collega's op de vloer. Je zoekt de verbinding over de juiste toepassing van data en indicatoren voor het opsporen van onrechtmatig verstrekken van uitkeringen met de andere data-experts binnen de organisatie, zoals de informatieanalist van informatiemanagement en applicatiebeheer.

Vanuit data analyse kom je tot gevalideerde risicoprofielen die door de teams kunnen worden gebruikt.

 

Je volgt de ontwikkelingen op het terrein van fraude opsporing en de juridische implicaties (bestuursrecht, strafrecht en strafvordering) op de voet en informeert en adviseert het team hierover. Hetzelfde geldt voor de ontwikkelingen op het terrein van voorkomen van fraude en adviseren over maatregelen.

 

De afdeling

Je valt hiërarchisch onder de teamleider van Ondernemerschap & Handhaving. 

Dit team maakt onderdeel uit van de Afdeling Werk & Dienstverlening, waaronder ook de teams Backoffice en Frontoffice Inkomen en Werk & Poort gepositioneerd zijn. De afdeling is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur. Kerntaken van de afdeling zijn:

  • het toeleiden van werkzoekenden naar werk;
  • het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;
  • het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap

Jouw profiel

Je bent een kei in het maken van statistische analyses en je beschikt daarnaast over een journalistieke nieuwsgierigheid.

Je wordt blij van puzzelen in grote hoeveelheden data en weet de juiste informatie daaruit te halen en te vertalen voor collega’s. Je legt makkelijk verbindingen, zowel binnen het team als daarbuiten. Jouw adviesvaardigheden zijn goed ontwikkeld en je staat sterk in je schoenen. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt moeiteloos wanneer de situatie daarom vraagt. Tevens herken je jezelf in de 6 kernwaarden van onze sector: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.

 

De kandidaten die we zoeken hebben:

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding, opleiding op gebied van gevraagd profiel met een stevige basis in de statistiek;
  • Modulaire cursussen (bv Bestuurs-academie) afgerond, betrekking hebbend op de Participatiewet;
  • Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht;
  • Ervaring en/of affiniteit met digitale opsporing (social media, gebruik Tor websites) en financiële opsporing;

Daarnaast wordt als pré gezien als je:

  • Tenminste 2 jaar werkervaring hebt op het gebied van uitvoering van de Participatiewet
  • Ervaring met data-onderzoek, -analyse op het gebied van fraudebestrijding;
  • Kennis van analysetechnieken zoals bijvoorbeeld SPSS en moderne digitale technieken, zoals digitale opsporing;
  • Kennis en ervaring op het terrein van internetonderzoek ten aanzien van werk en inkomen;

 

Ons aanbod
Werken middenin het sociaal domein, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Een functie waarin je met jouw resultaten een concrete bijdrage levert aan ons beleid. Met een team van professionals werken voor burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

 

En verder:

  • Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.225,-- bruto per maand bedraagt (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • Een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • Een IPhone van de zaak;
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.


Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Daan Hillemans, teamleider Ondernemerschap & Handhaving, bereikbaar onder telefoonnummer (073)-615 3032.

 

Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Giel van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer 06-13034714 of via email g.vannuland@s-hertogenbosch.nl

 

De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagochtend 6 september 2019 bij Weener XL in ‘s-Hertogenbosch

 

Interesse?
Solliciteer dan uiterlijk 1 september 2019 via onderstaand sollicitatieformulier!

 

Vacaturenummer: WXL2019-06

Competenties

Flexibiliteit
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Besluitvaardigheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij 's-Hertogenbosch?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website