Data Scientist
Gemeente 's-Hertogenbosch

WO, HBO   |   Maximaal €4671   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 40 uur
Solliciteer (t/m 3-7-2022)

Data scientist, aandachtsveld Sociaal domein
32 – 40 uur

Het team

In de afdeling Jeugd zitten uitvoering en ontwikkeling bij elkaar. Naast de Toegang en Regie teams en het team Leerplicht Leerlingenvervoer en RMC, is er het team Ontwikkeling en Realisatie (O&R). In het team O&R bevindt zich de vacature. In het team werken we met twee programma’s: Talentontwikkeling en Jeugdhulp. We zetten ons in voor gelijke kansen voor jongeren om te leren, te werken en mee te doen. En aan snelle beschikbaarheid van passende gespecialiseerde jeugdhulp als dat nodig is. Wij werken hierin samen met inwoners, het onderwijs, maatschappelijke instellingen, onze toegang, jeugdhulpaanbieders en bedrijven. Samen met hen bieden wij een solide sociale infrastructuur op basis van partnerschap. Om dat te realiseren werken wij ook in regionaal verband samen.

De klus

Voor de uitvoering van het programma jeugdhulp zoeken we versterking in het team O&R in de vorm van een data scientist. De data scientist gaat samen met de projectleiders in het programmateam Jeugdhulp projecten uit het programma jeugdhulp vormgeven en realiseren. Door beschikbare data te analyseren tot relevante informatie gaan we er van uit dat we tot betere ideeën en oplossingen zullen komen. Dit zien we als echte uitdaging waar we ons aan willen verbinden.

 

Je maakt het verschil als je

  • eerder onderzoek hebt gedaan op meerdere vakgebieden binnen het Sociaal domein. Denk aan onderzoeken binnen de vakgebieden Jeugd en WMO;
  • monitoring kunt opzetten ter verbetering van projecten, de beleids- en budgetcyclus, efficiency van de toegang en effectiviteit van de geboden hulp;
  • proactief op basis van vraagstukken in het team advies geeft over mogelijke data onderzoeken die bijdragen aan het vergroten van inzicht of handvaten geven voor een aanpak of oplossing
  • in staat bent onderzoeksopdrachten te formuleren
  • onderzoeksresultaten kunt vertalen naar project/beleidsadviezen en hierover overleg kunt voeren;
  • onderzoeksresultaten begrijpelijk kunt visualiseren voor collega’s, opdrachtgevers en bestuurders;
  • als adviseur en begeleider van onderzoeken kunt optreden die door derden worden uitgevoerd;
  • gegevens vanuit de regionale inkooporganisatie kunt verzamelen, bewerken en analyseren.
  • van nature goed kan samenwerken, zowel intern als extern, en mensen mee kan krijgen.


Wat wij vragen

een afgeronde relevante academische opleiding, met een goede basis in statistiek;
werkervaring met onderzoek in een (gemeentelijke) beleidsomgeving;
goede kennis van het werkveld sociaal domein, vooral wat betreft Jeugdhulp en demografie;
goed kunnen schakelen tussen beleid, kwantitatieve modellen en kwalitatieve onderzoeken;
goed ontwikkeld analytisch vermogen;
kennis en ervaring met advanced analytics tools zoals SPSS/R;
kennis van en ervaring met visualisatie tools zoals Tableau en Power BI is een pré;
goede mondelinge en schriftelijke presentatievaardigheden;
een initiërende en stevige gesprekspartner voor interne en externe opdrachtgevers;
je zult aan meerdere klussen werken, dus iemand die goed prioriteiten kan stellen;
een zelfstandig werkende, ondernemende collega met gevoel voor teamwerk.

Werken voor de gemeente 's-Hertogenbosch

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met ruim 150.000 inwoners en meer dan 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. We willen de komende jaren de relatie met inwoners, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. In de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO)  werken we aan kansen gelijkheid, nu en in de toekomst. We werken aan een samenleving waarin kinderen gezond opgroeien, initiatief wordt gestimuleerd en ondersteund en waar talenten en krachten het uitgangspunt zijn. Maar niet het eindpunt; als het nodig is vullen we aan, zodat iedereen mee kan doen. Dat doen we vanuit onze drie kernwaarden: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en efficiëntie.

Ons aanbod

  • Een gemeente die de kracht van bewoners, instellingen en bedrijven opzoekt en elkaar laat versterken;
  • Een afdeling waarin stevig ingezet wordt op data gedreven werken. Een omgeving waar je een belangrijke bijdrage levert aan maatschappelijk relevante en urgente thema’s.
  • Een uitdagende klus in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan;
  • Mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar waarbij een verlenging tot maximaal 3 jaar behoort bij goed en volledig functioneren;   
  • Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 4671,- bruto per maand bedraagt (schaal 10);
  • De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van je salaris;
  • Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
  • Een IPhone en de keuze uit een laptop of een ultrabook;
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds;
  • Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met mevr. M. de Boer, teamleider op (06) 51 85 45 54, of via m.deboer@s-hertogenbosch.nl. Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met Teddy Siemons via telefoonnummer (06) 11 70 54 52.

De sollicitatieprocedure

Je sollicitatie en cv kun je tot 4 juli 2022 onder vermelding van vacaturenummer MO2022-33 insturen. Je brief kun je richten aan de heer R. Ceelen, Afdelingshoofd Jeugd.

 

Gesprekken vinden fysiek plaats op 13 juli, in de middag.


Interesse?
Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier!

VACATURENUMMER: MO2022-33

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Analytisch vermogen
Creativiteit
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Samenwerken
Schriftelijke communicatie
Initiatief
Kwaliteitsgerichtheid
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij 's-Hertogenbosch?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website