Medewerker kwaliteitszorg
Gemeente 's-Hertogenbosch

Medewerker Kwaliteitszorg Inkomen

(32 uur per week)

De medewerkers kwaliteitszorg Inkomen zijn verantwoordelijk voor de advisering van professionals t.b.v. de ontwikkeling van kennis, kunde en het toetsen van de geleverde kwaliteit door het uitvoeren van controles en steekproeven op processen van team Inkomen met betrekking tot de participatiewet.

Dit ga je doen als Medewerker Kwaliteitszorg Inkomen

Je voert gesprekken met medewerkers van team Inkomen om zo de Kwaliteit te verbeteren en de deskundigheid te bevorderen. Je organiseert samen met je collega's vakinhoudelijke overleggen. Je voert steekproeven uit. En kan met de output advies geven aan de medewerkers dan wel aan de teamleiders. Je zoekt hierin verbinding met je collega's van beleid en juridische zaken. Ook ben je Key-user voor het aanpassen en beheren van de werkinstructies en de documenten.

Hier ga je werken

Bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch, begeleiden we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk of inkomen. Voor werkgevers zijn wij dé partij om sociaal rendabel ondernemen vorm te geven. Daar komt een gezonde dosis ambitie bij kijken: we willen op het gebied van werk en inkomen tot de top van Nederland blijven behoren. Het team Inkomen – onderdeel van de afdeling Werk en Dienstverlening – speelt daarbij een belangrijke rol.

De functie is gepositioneerd binnen het team Backoffice. De kerntaak van het team is om ervoor te zorgen dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Binnen het team van de Backoffice vallen diverse specialistische taken zoals de uitkeringsadministratie, debiteuren, belastingen, kinderopvang, kwaliteit en administratie.

Bij dit team werken ca 25 medewerkers onder aansturing van een teamleider en een coördinator.

Hier kun je op rekenen

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin we duidelijk en open met elkaar communiceren. En – binnenkort – een unieke werkplek in misschien wel het duurzaamste kantoorpand van Nederland! In de zomer van 2023 verhuist Weener XL naar een gloednieuw en volledig circulair onderkomen dichtbij het station.

Dit bieden wij:

• Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4.208,= bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (schaal 9); Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Een tegemoetkoming van 80% van de daadwerkelijk gemaakte reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt.
• Een iPhone.
• Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

Dit ben jij

Je bent benaderbaar en betrokken en hebt affiniteit met onze doelgroep. Je bent je bewust van de effecten van jouw keuzes op de organisatie en de maatschappij.

Je hebt analytisch inzicht, werkt planmatig en zelfstandig, bent communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken. Daarnaast ben je oplossings- en resultaat- en veranderingsgericht, ben je besluitvaardig en pragmatisch.

Tevens doorzie je de verhouding tussen de gemeentelijke organisatie en de omgeving waarin de gemeente opereert. Enerzijds moeten de medewerkers snel en efficiënt handelen, maar tegelijkertijd moet er een zorgvuldige belangenafweging gemaakt worden. Je vindt het leuk om de medewerker te ondersteunen in dit spanningsveld. Daarbij behoud je overzicht, ook als er tijdsdruk ontstaat. Je kan prioriteiten stellen en je overziet de situatie.

Verder heb je;

• Minimaal HBO  werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving (met name Participatiewet en IOAW).
• Kennis van het Sociale Domein.
• Aantoonbare affiniteit met onze doelgroep is een pré.
• Specifieke cursussen en trainingen op het gebied van kwaliteitszorg binnen het Sociaal Domein is een pré.

Maak het waar bij gemeente ’s-Hertogenbosch

Wil jij als medewerker kwalteitszorg een belangrijke rol spelen bij gemeente 's-Hertogenbosch? Reageer dan direct via het sollicitatieformulier onder aan deze pagina. Je kunt reageren tot en met zondag 2 april 2023.

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda's om jou te ontmoeten vrij gemaakt op dinsdag 11 april 2023 in de middag. 

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Liselotte van Doleweerd via 06- 29 63 59 44 (teamleider Inkomen Backoffice).

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Ilona van de Wetering, medewerker Personeelsmanagement via 073 - 615 5140.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.