Werkleider postverwerking- en bezorging
Gemeente 's-Hertogenbosch

Werkleider postverwerking- en bezorging

(fulltime, 36 uur)

Jouw boeiende rol als werkleider postverwerking en -bezorging bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch? Je stuurt je medewerkers zo aan dat ze enerzijds mooie stappen in hun eigen ontwikkeling zetten en anderzijds zorgen voor tevreden klanten. Dat zijn trouwens niet de minste: zo verzorgen we naast de gemeentelijke. Ook de post van een groot aantal bedrijven en instellingen.

Dit ga je doen als werkleider postverwerking- en bezorging

Samen met twee collega-werkleiders geef je sturing aan de 90 medewerkers van de afdeling Post en Logistiek. Alle medewerkers vallen onder de doelgroep en werken naar vermogen op de afdeling en je ondersteund al deze medewerkers in hun ontwikkeling.

Jouw belangrijkste werkzaamheden? We noemen er enkele:

• Je begeleidt en ondersteunt je medewerkers en zorgt dat zij zich vaktechnisch en persoonlijk optimaal ontwikkelen.
• Je ziet toe op de soepele postverwerking en -bezorging voor onze 70 klanten waaronder ziekenhuizen, advocatenkantoren, scholen en de gemeente ’s-Hertogenbosch zelf.
• Je maakt heldere planningen en roosters en zorgt dat de postbezorgers alles hebben om hun werk goed te kunnen doen. Denk aan heldere routes en goede materialen
• Iedere dag breng je in kaart welke post en pakketjes er de volgende dag in de planning staan en bereid je de bezorging daarvan voor.

Hier ga je werken

De afdeling Postverwerking en -bezorging is onderdeel van Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Hier werk je nauw samen met twee collega-werkleiders. Samen met een van beide collega-werkleiders richt jij je op de postverwerking en -bezorging en de andere collega houdt zich met name bezig met de interne processen rondom onder meer de koeriersdiensten. Daarnaast staan er twee allround-medewerkers klaar die er, samen met jullie, op toezien dat de operationele werkzaamheden goed verlopen. Kenmerkend voor onze afdeling? We vormen een hecht team waar creativiteit, een ondernemende houding en humor gewaardeerd worden.

Hier kun je op rekenen

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.

Dit bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.878,- en € 4.052,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een reiskostenvergoeding van 80% als je met het ov reist.
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om meer uren per week te werken en zo extra verlof te sparen.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Een iPhone.

Dit ben jij

Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme krijg je iedereen aan boord en strijk je plooien glad. Bij het indelen van je werkdagen en -tijden stel je je flexibel op en ga je in overleg met je collega-werkleiders. Samen komen jullie er altijd uit. En is het nodig wat langer door te gaan of bij te springen in geval van drukte? Dan is dat voor jou geen probleem.

Verder heb je:

• Mbo 4- of hbo-niveau.
• Ervaring met leidinggeven en het, met behulp van Microsoft Office-programma’s, maken van planningen en roosters.

Bijzonderheden

Je werkdagen en -tijden zijn op maandag tot en met zaterdag van 7:00 tot 19:00 uur. Welke dagen en uren je precies werkt, stem je af met de andere werkleiders.

Maak het waar bij gemeente ’s-Hertogenbosch

Wil jij als werkleider postverwerking en -bezorging een belangrijke rol spelen bij de gemeente ’s-Hertogenbosch? Reageer dan direct via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt reageren tot en met 11 juni 2023.

Heb je een vraag over de vacature? Neem dan gerust contact op met Henri Hannink, businessunitmanager Post, via 06 – 22 55 90 09

Voor vragen met betrekking tot de sollicitatie- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Samira Hattit, medewerker personeelsmanagement, via 06 -15 90 41 29.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.